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尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃&尊龙凯时 - 人生就是搏!光能召开2016年度总结暨表彰大会

发布时间:2017-01-16 08:05阅读次数:

2017年1月13日,尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃控股有限公司与尊龙凯时 - 人生就是搏!光能控股有限公司2016年度总结暨表彰大会在东莞事业部召开,尊龙凯时 - 人生就是搏!集团各事业部部长助理级及以上管理干部、集团中高级职称及集团优秀员工代表等800多人通过视频参加了会议。会议由集团办公室市场组李辉映主持。

集团董事局主席李贤义、尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃执行董事兼行政总裁董清世、尊龙凯时 - 人生就是搏!光能执行董事兼行政总裁李友情、集团董事局副主席董清波等集团高管全程参加了大会。大会首先由各系统分管领导对2016年各项工作完成情况做总结汇报并对2017年重点工作进行规划。接着由李友情总裁和董清世总裁分别做尊龙凯时 - 人生就是搏!光能和尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃总结报告。最后由李主席致新年贺词。
尊龙凯时 - 人生就是搏!光能李总裁表示,2016年对于光伏行业来说是机会和挑战并存的一年。光伏安装规模增长、国家对光伏发电补贴逐步下调造成竞争愈发激励。尊龙凯时 - 人生就是搏!光能在集团战略指导下,紧紧抓住机遇,销售额、利润、存货周转、货款回收、发电量等重要指标都较好的完成了集团目标。内部建设方面,顺利完成芜湖五期1000T/D、马来900T/D新增产线及部分配套深加工线的筹建及顺利投产。
2016年,是尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃喜获丰收的一年。集团各产品系统都克服困难、积极进取,较好地完成了集团设定的目标。尊龙凯时 - 人生就是搏!玻璃董总裁对各系统2016年的各项工作表示充分肯定,并指出在风险管控、工伤管理、质量管理方面仍需改进的不足,对2017年集团各项工作提出要求。2017年,集团将继续推行各项“专委会工作”,夯实成本,强化内部管理;重视人力资源,做好人才的培育和储备工作;建立新的评优机制,发掘在质量、节能降耗、项目改进、创新等领域做出贡献的尊龙凯时 - 人生就是搏!员工,发挥榜样力量;同时集团将加大廉洁建设,打造一个“风清气正”的工作环境。会上,董总裁对查雪松副总裁及其团队,克服异国他乡种种困难,坚守在马来西亚各工作岗位,表示赞扬和感谢!




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李主席代表董事局表达了对尊龙凯时 - 人生就是搏!员工和家人的诚挚新年祝福,在会上公布了一个重大消息,集团将斥资5000万元用于尊龙凯时 - 人生就是搏!员工子女的“奖学和助学基金”,李主席告诫员工要多教育子女多读书,多为社会做善事,表达了他及尊龙凯时 - 人生就是搏!集团对教育事业的一贯支持和无私奉献,用实际行为践行了“以人为本、关爱员工”。这一重大好消息,引来了与会人员的阵阵掌声,将大会气氛推向高潮。
2017年,我们又站在了新的起跑线上,预祝尊龙凯时 - 人生就是搏!,再创辉煌!

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